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Feiert ihr schon? 

 
Gründe, Erfolge (und Misserfolge) am Arbeitsplatz zu feiern:
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  • stärkt die Dynamik und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team

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  • verbessert die Arbeitsmoral (wochen- oder monatelange Anstrengung wird anerkannt und belohnt)

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  • es kann gemeinsam zurückgeblickt und die Zusammenarbeit im Team reflektiert werden.

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  • uvm.

 

Ideen, um eure Erfolge zu feiern:
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  • Teamevents organisieren

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  • Geld oder Zeit für ein gemeinnütziges Projekt spenden

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  • Shoutouts schreiben (Rundmails, Privatnachrichten, etc.)

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  • uvm.

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Falls gerade noch nichts davon ansteht, hilft es oft, sich zumindest solcher Effekte und Möglichkeiten bewusst zu werden und vielleicht sogar schon mal die Planung dafür anzuregen– kommen wird es in jedem Fall! Also, Vollgas voraus für das Erreichen des nächsten Meilensteins! - Dann wird gefeiert 

Kleine Aufgabe

 

Formuliert gemeinsam nochmal eure Ziele für die nächsten Wochen/Monate. Und falls ihr es noch nicht getan habt, erstellt einen Meilenstein-Plan! Er kann euch dabei helfen, Struktur zu schaffen und die Motivation beizubehalten. Am besten gelingt das mit der SMART-Methode.

Eby, K. (2019). SMART-Ziele setzen: Definition, Beispiele und Vorlagen.https://de.smartsheet.com/blog/essential-guide-writing-smart-goals

 

(o.A.). (o.D.). Erfolge feiern am Arbeitsplatz: 3 Gründe und 6 Ideen. https://www.teamshirts.de/magazin/business/erfolge-feiern-im-team

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